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Travailler à Moka

BDO Solutions Ltd étend sa présence à Vivéa

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BDO Solutions Ltd démontre une confiance accrue dans les espaces de Grade A d’Oficea à Vivéa Business Park. Déjà locataire à The Pod, l’un des principaux cabinets comptables du pays vient de s’engager sur 1 610 m² de plus à Les Fascines, dernier développement en date du spécialiste de l’immobilier de bureaux du groupe ENL. Nous nous sommes entretenus avec son Managing Partner, M. Yuttam Joysuree. 

« L’environnement, un facteur clé » 

Qu’est-ce qui explique votre décision de vous installer dans la Smart City de Moka ? 

Notre choix s’est porté sur la Smart City de Moka pour plusieurs raisons stratégiques. Nos opérations ont connu une croissance assez importante, surtout avec la pandémie, et nous devons recruter massivement. Cet exercice s’effectue de façon beaucoup plus souple, car l’accès à Moka, au centre de l’île, est relativement facile. La région connaît aussi une phase d’expansion, avec un développement qui tient compte de l’environnement. C’est un facteur clé pour BDO Solutions Ltd et pour les nombreux jeunes que nous employons. De plus, la circulation routière est définitivement meilleure, ce qui permet à tous d’arriver à l’heure au bureau. Le défi sera de pouvoir maintenir cet avantage avec les autres développements prévus autour de la Smart City de Moka et le nombre croissant de personnes qui viendront s’y installer. 

Qu’est-ce qui fait la différence de travailler à Vivéa Business Park ? 

L’environnement est un élément clé à Vivéa. Notre personnel s’épanouit davantage dans un environnement où il y a un mix très équilibré d’espaces verts et de bureaux. On est loin du bruit de l’autoroute et on arrive à mieux collaborer. La température est également très agréable presque toute l’année et le parc d’affaires est accessible à tous.

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L’environnement est un thème récurrent dans vos réponses. Quelle importance accordez-vous à l’obtention par Les Fascines de la certification LEED « green building » ? 

En effet, il est important pour nous d’évoluer dans un cadre où le design tient compte de l’optimisation énergétique. BDO Solutions Ltd à Maurice fait partie du cinquième réseau mondial de comptabilité et les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont pris en compte dans nos initiatives pour grandir notre réseau au niveau mondial. La certification LEED contribuera à ces initiatives. 

« L’accès, le cadre de travail, les services, la disponibilité… »

 

Quels ont été les critères déterminants dans votre choix de louer des bureaux d’Oficea ? 

Les critères que nous avons retenus comprennent notamment l’accès aux infrastructures publiques pour faciliter les déplacements de nos employés. Nous avons aussi pris en considération le cadre de travail, plus particulièrement la verdure et les bureaux spacieux, ainsi que le développement stratégique d’une Smart City avec une vision qui correspond aux aspirations de jeunes professionnels. Il y a, en outre, les services de maintenance des espaces communs, les activités proposées par l’équipe d’Oficea à l’ensemble des locataires et la disponibilité des personnes responsables pour résoudre les éventuels soucis liés au bâtiment qui sont des éléments déterminants.

Les Fascines, Elca, Moka

Selon vous, quels sont les 5 points forts du bâtiment Les Fascines ? 

En premier lieu, je dirais une structure modulable en fonction des besoins des sociétés qui souhaitent s’y installer. Le concept futuriste, avec un mélange d’espaces verts et de bureaux, nous permet également d’être en phase avec les critères ESG. Troisièmement, nous sommes entourés d’entreprises, ce qui permet des échanges entre professionnels du même secteur ou exerçant dans d’autres domaines. Il y a ensuite l’accès rapide – à pied – aux restaurants, aux salles de sport, aux centres commerciaux et à l’autoroute, entre autres. Pour conclure, je mentionnerais aussi les nombreux parkings disponibles. 

Avez-vous entendu parler de nos services de « workspitality » ? Qu’en pensez-vous ? 

Bien entendu. Ce concept, qui prend de l’ampleur, correspond à ce que recherche la nouvelle génération : une panoplie de services. Il permet de contribuer aux initiatives que l’employeur met en place pour créer un sens d’appartenance à l’entreprise et éventuellement, à son environnement. Oficea a conçu le cadre idéal pour promouvoir le workspitality.