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Tendances de bureaux

Stimuler la productivité par le bien-être au travail

Oficea s’attache à soutenir et à améliorer le bien-être des salariés en leur offrant bien plus que des lieux de travail. Spécialisée dans la gestion d’un portefeuille de bureaux au cœur de l’île Maurice, la marque propose des espaces privilégiés qui augmentent la productivité.

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) définit le bien-être au travail comme se rapportant « à tous les aspects de la vie professionnelle, depuis la qualité et la sécurité du milieu physique jusqu’aux sentiments que les travailleurs éprouvent à l’égard de leurs tâches, de leur milieu de travail, du climat qui y règne et de l’organisation du travail ».

Selon cette agence des Nations Unies, c’est un facteur clé pour déterminer l’efficacité à long terme d’une entreprise. Les recherches montrent également qu’il y a un lien direct entre la productivité et la santé et le bien-être général de la main-d’œuvre. Une étude approfondie sur le bonheur et la productivité a été menée sur six mois dans les centres de contact de l’entreprise britannique de télécommunications BT. Publiée en 2019, elle révèle que les travailleurs heureux sont 13 % plus productifs.

Confort et commodité

Nous entrons dans un monde postpandémique où le travail à distance et hybride devient partie intégrante de l’entreprise. Il est logique que les employés qui aiment leur cadre de travail s’y sentent à l’aise et sont plus efficaces. Plus que jamais, Oficea se focalise donc sur le confort et la commodité de son portefeuille d’immeubles de bureaux au sein de la Smart City de Moka.

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La plupart d’entre nous passent plus de temps éveillé au travail qu’à entreprendre toute autre activité. L’emplacement est l’un des principaux facteurs qui influencent notre productivité. Une expérience exceptionnelle tient autant au cadre qu’à un excellent accès aux services du quotidien, dont les transports publics, les réseaux routiers, les banques, un bureau de poste, des commerces de proximité et des points de restauration.

C’est ce que confirme l’un des locataires d’Oficea, Spoon Consulting. « Cela fait plus de 4 ans que nous avons fait le choix de nous installer à The Factory, à Vivéa Business Park. Nous sommes ravis d’avoir fait le meilleur choix pour nous, et le bonheur de notre équipe. L’arrivée chaque matin dans un environnement empli de verdure entraîne motivation et dynamisme. La présence de canne à sucre aux alentours apporte cette touche historique qui nous rappelle notre fierté d’être Mauriciens. Le fait d’avoir une place attribuée pour garer sa voiture est un vrai élément différenciateur de ce lieu de travail idéal », indique un haut cadre de l’entreprise de transformation numérique.

Des espaces de travail flexibles

Une configuration de bureau standard ne répond pas nécessairement à tous les besoins. Elle peut aussi nuire à la productivité et au bien-être. C’est pourquoi Oficea propose une diversité de solutions d’espaces de travail flexibles, allant des bureaux traditionnels aux espaces de coworking. Le but est de soutenir les entreprises de toutes tailles à tous les stades de leur évolution, tout en répondant à tous les budgets et exigences.

Les espaces disponibles sont dotés d’une gamme complète d’équipements tels qu’une connexion Internet haut débit, des salles de réunion et un vaste parking afin de créer un lieu accueillant pour les employés comme pour les clients. Des détails bien pensés comme une utilisation judicieuse de l’éclairage naturel apportent également de nombreux bienfaits dans l’espace de travail en réduisant le stress, en augmentant les niveaux de confort et en améliorant l’humeur des employés.

Les autres avantages comprennent des espaces communs tels qu’une cafétéria, une garderie et une piazza pour une pause déjeuner agréable ou la tenue régulière d’événements. De nombreux espaces verts stimulent le bien-être des employés dans un cadre paisible et durable. Ces aménagements permettent aussi de faire de belles rencontres avec des personnes qui partagent les mêmes valeurs tout en favorisant un sentiment de communauté. En outre, le concept de « workspitality » introduit toute une gamme de services et d’équipements sur le lieu de travail avec une approche hôtelière.

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Des initiatives environnementales comme la certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) – le système d’évaluation des bâtiments durables le plus largement utilisé dans le monde – contribuent également à réduire le trafic et les émissions, à économiser l’eau, à réduire les déchets et, en fin de compte, à rendre les gens plus heureux.

« Relations de travail agréables »

« Notre expérience à The Pod est excellente. Nos employés profitent d’un espace de travail qualitatif dans un emplacement pratique, ainsi que du service impeccable apporté par le personnel de gestion immobilière. De tels services nous permettent de développer d’agréables relations de travail. Nous sommes heureux à l’idée du futur qui nous attend à The Pod pour les années à venir », confie un responsable d’une autre entreprise comptant parmi nos locataires, BDO Solutions Ltd.

Le bonheur au travail a définitivement un rapport direct avec la satisfaction professionnelle, la fidélisation des employés et des clients, la productivité, l’innovation et une augmentation durable des bénéfices. Au final, un cadre qui répond aux besoins des employés a une incidence positive sur les résultats de l’entreprise dans son ensemble.